回答同事早退的质疑需要根据具体情况做出回应。以下是一些可能的回答方式： 1. 解释原因：解释早退的原因，例如个人事情、家庭紧急情况、身体不适等。提供合理的解释能够让同事理解你的情况。 2. 展示工作效率：向同事展示你在工作时间内完成的任务，说明你并没有因为早退而影响工作进度。这样可以消除同事对你早退对工作的负面影响的担忧。 3. 给予安排：向同事保证你会在早退后尽量弥补工作时间或者完成工作任务。确保同事知道你会尽力不影响团队的正常工作。 4. 肯定他们的关注：对同事的质疑表示理解，并向他们表达感谢。这样可以维持良好的工作关系，并减轻冲突的可能性。 5. 公开透明：如果公司有相关的政策或者规定，可以引用相关政策或规定来支持自己的早退行为。这样可以避免争议和误解。 无论选择哪种回答方式，都需要保持冷静和专业，尽量避免争论和冲突，以维护良好的工作氛围。
车展上，多家跨国车企纷纷带来了全球首发新车，选择在广州国际车展上重磅亮相新产品，充分说明跨国车企继续看好明年的中国汽车市场。,消防部门提醒，冬季气候干燥，火灾风险较高，希望广大市民注意生产经营、居家生活等环境场所的消防安全，及时检查、消除火灾隐患。
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患者们的笑容是她坚持的动力，也让她在乏味中找到工作的价值。, 综上所述，夏季高温天气下病毒的传播确实存在一定的风险。
128.012358为多少万？
128.012358万即为128012.358万。
喝红糖水可以治疗痛经吗？“可以一定程度上缓解症状，从中医角度来看，红糖性温，味甘，能缓急止痛，温通经脉。, 组队之后，通过邀请斯洛文尼亚专业教练团队来杭进行跨界跨项跨季选材，从来自杭州市陈经纶体校等单位的排球、田径、篮球、游泳、跆拳道、拳击、举重、柔道等项目百余名运动员中挑选出适合跳台滑雪项目的14名运动员，并多次组织队伍远赴斯洛文尼亚进行专项训练。
